Архив мировоззренческого экс-официального форума, посвящённого изучению и обсуждению теории и практическому применению исследований С.Н. Лазарева, изучению религий и течений, познанию Мира и Себя.
Список разделов › Прочее › Беседка
Ilona
с этим надо будет поработать. я таким образом ещё никого не "окучивала", почти на готовое приходила...
Ни в коем разе не говори, что у тебя были проблемы с коллективом, даже если там в самом деле они были, чернить начальника это последнее что можна делать. Жаловаться на маленькую зп тоже не рекомендуют. Лично я на вопрос про решение сменить работу ответила так, что там уже не было перспектив для роста и что даже если бы меня хотели повысить, то ввиду маленького размера фирмы это было просто невозможно, а в большой всегда есть куда двигаться и к чему стремиться, после чего коммерческий сказал с гордостью "ну да, в такой как нашей", на что я ответила "конечно". И им приятно и с тобой ассоциации хорошие.
Вообще очень много всяких моментов. Я когда меняла работу, то перешерстила все журналы с рубрикой про карьеру. Очень важно грамотно составить резюме. У меня оно сыграло далеко не последнюю роль. Если там будут любители тестов, то иногда могут задать тупой вопрос не для того, чтоб ты на него ответила, а для того, чтоб проверить твою реакцию, как ты выйдешь из сложной ситуации. Конечно в журналах про всякие тесты страшилки писали, но я заметила, то именно тупые вопросы типа, представь что ты дельфин и какие твои ощущения, когда ты плывешь по морю (это реально из жизни, когда моя подруга устраивалась на должность секретаря в газету с достаточно скромной ЗП), то даже моя бывшая начальница сказала, что надо было той бабе сказать, что дельфин думал, что надо было больше презервативов в свое время сделать, чтоб не было таких псевдопсихологов 
лично я всегда все собеседования проходила, надо брать быка за рога.Равновесие писал(а):Можете перечислить свои ошибки, которые случалось Вам допускать во время собеседования, которые фатально отразились затем на результате?
а вот с этим я не соглашусьСан-Саныч писал(а):Ну и говорить следует (тематически) не больше, чем спрашивают (зачем лишние поводы? - это когда не чувствуешь лояльности).
Меня утвердили без моего проса на работу территориальным менеджером, правда их ошибка была в том, что они долго думали и решили что я ничего другого не найду и позвонили за день до начала тренинга и я так поняла, что они были очень расстроены, так как сказали, что директор там все бумаги подписал Ну это был пробел с ихней стороны. Но я буквально сама напросилась на собеседование, не стала слать резюме по инету , а принесла его сама, расхвалила себя как могла. Главное не молчать. честно.та ну это умора просто, когда на работу в мобильный салон продавцом тебе дают анкету на 3-4 листа. Мы с подругой в студентческие годы как-то заполняли, то уже со смеха она мне говорит пиши, что твое хобби ядерная физикаIlona писал(а):Stella
Мне понравилось про дельфина!
и обязательно, что любишь спортом заниматься, чтоб думали, что ты активная)))) в хобби не рекомендуют писать про выезды на шашлыки 
одним словом оно должно пересекаться с работой, а то подумает, что ты еще за ворот любишь залить 
это да, тут тоже как ходьба по канату))))))Ilona писал(а):Не бояться просить зарплату хорошую. Но не завышать. Недооценишь - будешь сам же страдать потом.
StellaStella писал(а):Сан-Саныч писал(а):Ну и говорить следует (тематически) не больше, чем спрашивают (зачем лишние поводы? - это когда не чувствуешь лояльности).
а вот с этим я не соглашусь
это да. Наверное Вы имели ввиду, что беседа должна быть исключительно в профессиональном русле без лирических отступлений. Просто "не больше, чем спрашивали" можно по разному понять. Все таки собеседование чем-то напоминает хождение по канату, где всего должно быть в меру.Сан-Саныч писал(а):но на мой взгляд без излишних подробностей.
это самое ужасное - бояться потерять работу и бояться ее не найти. это - начало бессовестного отношения к вам работодателя, вы управляемы. вы боитесь, если в глазах ваших интерес к вакансии лишь умереный - это самый лучший вариант..ведь хоть ста пядей во лбу, меняя работу человек уязвим и в просительном положении
Ага. Небольшие отступления возможны только при чувствуемой лояльности и то нельзя переборщить.Stella писал(а): Наверное Вы имели ввиду, что беседа должна быть исключительно в профессиональном русле без лирических отступлений.
Потом перечитал свой пост - согласен. Расплывчато выразился. Спасибо за уточнительный возврат, а то ведь автор не праздный интерес проявляет.Stella писал(а):Просто "не больше, чем спрашивали" можно по разному понять.
Тоже согласен. Это как экзамен - умение сдавать которые приходит только с опытом. Появляется то самое чувство ведЕния, если можно так сказать.Stella писал(а):Все таки собеседование чем-то напоминает хождение по канату, где всего должно быть в меру.
Терпеть не могу почемуто резюме - какая-то буржуйская выдумка. Если бы принимал сам, то никогда бы не относился к нему серьезно - в лучшем случае формально. Предпочитаю идти экспромтом, а самое лучшее берёшь свой лучший как сам считаешь проект с собой на собеседование и "бык точно в стойле", если уровень фирмы не сильно превышает уровень проекта.Stella писал(а):После он пошел на какую-то работу устраиваться без резюме, без ничего
Буду стараться. 
это тоже да. А как бы Вы, как работодатель отнеслись, когда человека просишь принести резюме, а девочка, типа Каринки, у тебя спрашивает "а что это такое?"Сан-Саныч писал(а):Если бы принимал сам, то никогда бы не относился к нему серьезно - в лучшем случае формально.
Stella писал(а):А как бы Вы, как работодатель отнеслись, когда человека просишь принести резюме, а девочка, типа Каринки, у тебя спрашивает "а что это такое?"
Осталось бы только спросить про дельфина... ну и отправить купаться... 
Не сочтите за невежливость, а куда вы устраивались и кем?Каринка писал(а):А вот я при приеме на работу, когда заполняла анкету и там был вопрос есть ли какие заболевания
А вы точно всё помните? А то после обмороков иногда амнезия бывает - люди свои имена забывают не то что ответить на пост.Каринка писал(а):Начальник был очень строгий и часто срывался на подчиненных, но на меня ни разу голоса не повысил
Сейчас этот раздел просматривают: 14 гостей