То ли меня действительно окружают хамы

[Шера]

то ли мне так только кажется

[kvazar]

[Nik]

или осудил себя или признал что не умеешь

kvazar, а как можно признать себя в неумении, без критики?

[kvazar]

или осудил себя или признал что не умеешь

kvazar, а как можно признать себя в неумении, без критики?

смотря какая цель с условием если понимаешь последствия

[Джулия]

То что искать в себе причину-это точно. Может хамами их перестать считать?

Два противоречащих предложения друг за другом. Зачем что-то делать с кем-то, если ответ уже есть - найти в себе причину. И проработать её.

Да? Перестать считать-вроде бы тоже в себе.

[Antardhan]

Да? Перестать считать-вроде бы тоже в себе.ш

Это - возможное следствие, но не отправная точка. Если начать что-то делать с внешним - перестать считать или начать считать, или вообще как-то опираться на него, то это будут шаги от работы с внутренним. Внешнее - не более чем повод для заглядывания внутрь себя.

[Прохор Отмотаев]

Не видно ни одного хамского ответа, автор явно облажался, а ещё наверное шляпу надела.

[Джулия]

Угу. Подумаю.

[Скарлетт]

а ещё наверное шляпу надела.

[Brittany]

а ещё наверное шляпу надела.

И очки!

[Шера]

Скарлетт, а представь. Пришла жопа и говорит тебе твоими же словами: "Не соблаговолите ли Вы, сударыня, принять мои уверения в высочайшем почтении".
И как её после этого назвать жопой?

Добавлено спустя 2 минуты 36 секунд:

То ли меня действительно окружают хамы

Шера, и как ты с ними общаешься, как реагируешь?

ой - вчера бесилась - как и мой визави
а сегодня ниче вроде - прошло

Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:

Не видно ни одного хамского ответа, автор явно облажался, а ещё наверное шляпу надела.

да тут я - тут
некогда мне было - так забежала - в карманный справочник мессии заглянуть
и вспомнила про свою тему

Добавлено спустя 28 минут 3 секунды:
вообще - думала - никто не обратит внимания
ну раз у темы есть развитие - давайте развивать
любителям диагностики -
отгадайте - что тут говорю я, что мой оппонент

- Обновили ЛК, в разделе "Структура" появился индикатор Активирован/не активирован, срок до истечения активации и кол-во активаторов у участников.
См. скрин
http://clip2net.com/s/6Ahhe3
- Ура. Теперь мы для нашей коровы вдвое больше сена накосим
- как понять ваш текст про корову? растолкуйте мне
- это из мультика
никакого подтекста
- удалите этот текст, мне он не нравится. подобные высказывания держите при себе
______________________________________
- у меня один участник остался
не хочет от меня уходить
вцепился
ну значит всем по одному оставили - на развод
- на что?
- Слав -ну так говорят
- я вас просил свои словечки держать при вас?
- лучше бы учился русским фразеологизмам
чем ворчать
- со всей серьезностью, без всяких шуток
- это не шутки - просто речевой оборот
___________________________________________
- "<<<на вебинаре что сказали?
<<< что я вам должен ответить?
<<< сами задали-сами ответили-прелестно. Всегда бы так"
по моему -в слове "да" гораздо меньше букв

- помоему ответом "да" многому не научишь и не подашь никакой пример. Не быть вам учителем, Наталья

- а почему ты решил что можешь кого то чему то научить? и кто тебя уполномочил - учить ?
тебя уполномочили отвечать на вопросы - а не показывать кто в доме хозяин

- я - руководитель- моя задача обучать нижестоящих. Оспорьте!
хамка вы

не собираюсь

[1:04:27] *** ПоноМММарев Слава удалил (-а) Щербинина Наталья МММ-Украина (Россия) из этого разговора. ***



а это бонус! тадаам! -
вы старше по возрасту, я старше по руководительству. За мной всегда будет последнее слово. Хорошее или плохое - зависит от разговора. Я ваш руководитель и должна быть субординация. Или покажите, что вы лучше меня и поменяемся местами. Вы станете тысячником и будете заебывать меня, а я вас болтавней всякой не по делу. Тогда и повеселимся

допускаю - что вы нифига не поймете
но хоть поржала еще раз

а - да - про корову есть развитие
я все прекрасно понимаю, просто чат нужен для работы, а не для общения. Тем более ее высказывания касательно Администрации (по примеру коровы), относительно меня постоянно позволяет себе хамство и оскорбления, занижая мое достоинство. Если нравится болтать - пусть болтает где угодно, но не на рабочем месте. Я разрешаю ее добавить в чат, но это будет в последний раз. След. раз будет выкидывание из чата и перевод в участники и пусть с кем хочет болтает и скем хочет работает - зеленый список велик, мне просто надоело что она поднимает мне нервы, когда я могу и должен работать во благо- я перехожу на агрессию и начинаю совершать ошибки. Это меня бесит. Кроме как с ней ни с кем нет проблем ни у кого

[Скарлетт]

допускаю - что вы нифига не поймете

Да не, в общих чертах понятно. Он руководитель, а ты пытаешься себя "ставить" с помощью посторонних разговоров и не относящихся к делу шуток, и это его бесит.

Или покажите, что вы лучше меня и поменяемся местами. Вы станете тысячником и будете заебывать меня, а я вас болтавней всякой не по делу. Тогда и повеселимся

В общем-то, он прав. Если ты хочешь показать, что ты ему ровня, ты должна это доказать не остротами, которые для него ничего не значат , а делом. Как говорится в еврейской поговорке: "Если ты такой умный, почему у тебя так мало денег".

Добавлено спустя 7 минут 8 секунд:
Ты вот и здесь пытаешься показать, что вот он руководитель, а тупой, шуток известных не понимает, а ты умная. Так а зачем ему понимать твои шутки? Он всё равно тебя круче. Поэтому он не обязан их понимать и вообще слушать, ему от работников нужна работа, а не то, чтоб они себя выставляли умнее и остроумнее его. То есть совершенно нормально, когда руководителя бесит желание подчинённого выставить его идиотом. Вот это - более хамство, непонимание СВОЕГО места в жизни, переоценка себя и своей значимости. На что руководитель и указал.

[Brittany]

Шера, я прочла диалоги: я не увидела, что тебя окружают хамы,
если эти диалоги должны служить тому
доказательством.

[Shivoham]

вообще - думала - никто не обратит внимания
ну раз у темы есть развитие - давайте развивать
любителям диагностики -
отгадайте - что тут говорю я, что мой оппонент

- Обновили ЛК, в разделе "Структура" появился индикатор Активирован/не активирован, срок до истечения активации и кол-во активаторов у участников.
См. скрин
http://clip2net.com/s/6Ahhe3
- Ура. Теперь мы для нашей коровы вдвое больше сена накосим
- как понять ваш текст про корову? растолкуйте мне
- это из мультика
никакого подтекста
- удалите этот текст, мне он не нравится. подобные высказывания держите при себе
______________________________________
- у меня один участник остался
не хочет от меня уходить
вцепился
ну значит всем по одному оставили - на развод
- на что?
- Слав -ну так говорят
- я вас просил свои словечки держать при вас?
- лучше бы учился русским фразеологизмам
чем ворчать
- со всей серьезностью, без всяких шуток
- это не шутки - просто речевой оборот
___________________________________________
- "<<<на вебинаре что сказали?
<<< что я вам должен ответить?
<<< сами задали-сами ответили-прелестно. Всегда бы так"
по моему -в слове "да" гораздо меньше букв

- помоему ответом "да" многому не научишь и не подашь никакой пример. Не быть вам учителем, Наталья

- а почему ты решил что можешь кого то чему то научить? и кто тебя уполномочил - учить ?
тебя уполномочили отвечать на вопросы - а не показывать кто в доме хозяин

- я - руководитель- моя задача обучать нижестоящих. Оспорьте!
хамка вы

не собираюсь

[1:04:27] *** ПоноМММарев Слава удалил (-а) Щербинина Наталья МММ-Украина (Россия) из этого разговора. ***



а это бонус! тадаам! -
вы старше по возрасту, я старше по руководительству. За мной всегда будет последнее слово. Хорошее или плохое - зависит от разговора. Я ваш руководитель и должна быть субординация. Или покажите, что вы лучше меня и поменяемся местами. Вы станете тысячником и будете заебывать меня, а я вас болтавней всякой не по делу. Тогда и повеселимся

допускаю - что вы нифига не поймете
но хоть поржала еще раз

а - да - про корову есть развитие
я все прекрасно понимаю, просто чат нужен для работы, а не для общения. Тем более ее высказывания касательно Администрации (по примеру коровы), относительно меня постоянно позволяет себе хамство и оскорбления, занижая мое достоинство. Если нравится болтать - пусть болтает где угодно, но не на рабочем месте. Я разрешаю ее добавить в чат, но это будет в последний раз. След. раз будет выкидывание из чата и перевод в участники и пусть с кем хочет болтает и скем хочет работает - зеленый список велик, мне просто надоело что она поднимает мне нервы, когда я могу и должен работать во благо- я перехожу на агрессию и начинаю совершать ошибки. Это меня бесит. Кроме как с ней ни с кем нет проблем ни у кого

Не в качестве диагностики, потому как диагностика это причины данного факта, но по факту...
Ну очень хамская манера общения для служебного разговора и тем более с руководителем, который панибратские отношения не приветствует.

Добавлено спустя 45 минут 6 секунд:
Вообще тема очень интересная. В смысле показательная.
Человек (я не об авторе, я вообще о человеке. мы все человеки) видимо искренне видит в окружающих проявление хамства. Но исключительно со своей точки зрения, а окружающие видят хамство в нем самом.
Когда ты сам находишься в подобных ситуациях, можно и не заметить и не понять, потому что ну как можно понять что ты хамишь, например, если согласно твоего восприятия это не является хамством.
Замкнутый круг, с одной стороны человек ведет себя согласно своего мировосприятия, а с другой стороны он и судит о том, что и как выглядит, с той же самой позиции мировосприятия.
Вот тут нам и в помощь окружающие люди, которые с нами категорически не согласны

[Brittany]

Shivoham,

Nora писал(а):вообще - думала - никто не обратит внимания ну раз у темы есть развитие - давайте развивать любителям диагностики - отгадайте - что тут говорю я, что мой оппонент

Ничего я этого не писала!

[Shivoham]

Shivoham,

Nora писал(а):вообще - думала - никто не обратит внимания ну раз у темы есть развитие - давайте развивать любителям диагностики - отгадайте - что тут говорю я, что мой оппонент

Ничего я этого не писала!

Я не знаю как это выделилось с твоим ником. Я даже не посмотрела как выделилось
Это писала Шера. Сейчас отредактирую

Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
Ну вот вроде теперь правильно

[Ле]

Шера,я не заметила, чтобы тут был вопрос хамства. Просто есть начальники, которые могут себе позволить более легкий, открытый и дружественный стиль общения с подчиненными, а вот тут случай "сказал люминь, значит люминь". И если нужно таки продолжать с ним работать, это просто прийдется учитывать.

[Шера]

ты пытаешься себя "ставить" с

да ниче я не пытаюсь - я просто общаюсь на заданную тему - в данном случае по работе - в своей манере

В общем-то, он прав. Если ты хочешь показать, что ты ему ровня, ты должна это доказать не остротами, которые для него ничего не значат , а делом. Как говорится в еврейской поговорке: "Если ты такой умный, почему у тебя так мало денег".

бонус заключался в его вежливом ко мне обращении - "Вы меня *****" (мы там говорили с ним о воспитании - его бесит что я говорю ему "ТЫ" и поэтому считает меня хамкой - тема то о хамстве - а не о моих амбициях)
я кстати никому ничего никогда не доказываю - кредо у меня такое

руководителя бесит желание подчинённого выставить его идиотом.

че его выставлять то? он и без меня отлично с этим справляется


Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:

еловек (я не об авторе, я вообще о человеке. мы все человеки) видимо искренне видит в окружающих проявление хамства. Но исключительно со своей точки зрения, а окружающие видят хамство в нем самом.
Когда ты сам находишься в подобных ситуациях, можно и не заметить и не понять, потому что ну как можно понять что ты хамишь, например, если согласно твоего восприятия это не является хамством.
Замкнутый круг, с одной стороны человек ведет себя согласно своего мировосприятия, а с другой стороны он и судит о том, что и как выглядит, с той же самой позиции мировосприятия.
Вот тут нам и в помощь окружающие люди, которые с нами категорически не согласны

так потому и пришла к вам - знаю что поможете
в том и вопрос - действительно или не?

[Brittany]

в том и вопрос - действительно или не?

Не!

[Shivoham]

в том и вопрос - действительно или не?

Не!
Просто отношение к человеку определяет как ты с ним общаешься и как ты его воспринимаешь
Если по условиям задачи он изначально идиот

Скарлетт писал(а):руководителя бесит желание подчинённого выставить его идиотом.
че его выставлять то? он и без меня отлично с этим справляется

то фамильярное обращение и свысока воспринимается для себя как норма.
Если же изменить к нему свое отношение, воспринимать его не как идиота, то соответственно изменится и манера общения.

[Шера]

а по моему - учить женщину старше на пожизни манерам - при этом позволяя себе материться в ее присутствии - таки хамство - особенно если она постоянно просит это не делать
и демонстративно не обращать на это внимание - тоже
я не права?

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:

Если же изменить к нему свое отношение, воспринимать его не как идиота, то соответственно изменится и манера общения.

ребят - но мое отношение к нему не априорное - фамильярность и пренебрежение от меня надо очень стараться чтобы заслужить
ему это удалось очень быстро

Добавлено спустя 4 минуты 53 секунды:
это его и бесит - мое несерьезное к нему отношение
ну извините какое есть