Список разделов › Главное › Взаимопомощь
Ева2015 писал(а):На мой взгляд, важна эффективность. Кто-то будет столбиком считать весь день и на работе задерживаться и ошибки делать, а кто-то в экселе на 5 минут все сделает и будет плевать в потолок. Вот прям твой пример вспомнить не могу, но могут уволить особо усердных боясь за свою ж..., что б не подсидели. Или просто характером не сошлись... в общем увольнений видела много, но причины были иными, может не все знаешь?
Сурия Каур писал(а):ведь обратите внимание: те, кто уверен в себе, могут делать на работе что угодно, их не уволят. А те, кто, как забитые мыши, хоть они трижды суперответственны, тех увольняют.
лично я не сталкивалась.Сурия Каур писал(а):Речь о том, почему увольняют хороших работников.
Реально хороших. Не только по-моему мнению.
то их редко увольняют. Если только подсидит кто-то такого на блатной работе с большим конкурсом на должность. А не ценят их обычно потому, что они слишком боятся потерять работу. И в силу этого часто очень лебезят перед начальством. И оно их не уважает. А ещё точнее- это происходит потому, что они сами не ценят себя.Сурия Каур писал(а):стараются, много вкалывают, работают добросовестно, которые гипер-ответственны,
У них есть хорошая карма из прошлого, позволяющая пока работать на этой хорошей работе. Они это чувствуют, и держатся уверенно /иногда злоупотребляя этим/, они ценят себя.Сурия Каур писал(а):обратите внимание: те, кто уверен в себе, могут делать на работе что угодно, их не уволят. А те, кто, как забитые мыши, хоть они трижды суперответственны, тех увольняют.
Сурия Каур писал(а):Речь о том, почему увольняют хороших работников.
я многого раз писала о нашем коллективе, буквально второй семье, где, наоборот, работа только способствовала дружбе, общению и даже любви...главной была идея, общее дело...ровно до того момента, как власть имущие продали "весомый" пакет акций Треста в руки "вротимгербов" теперь во главе угла - деньгиСурия Каур писал(а):А что главное? На работе. Вроде приходим не дружить, не общаться, а работать.
а что главное у тебя?Y-ina писал(а):у всех свое главное
Сурия Каур писал(а):Меня интересует: из-за каких внутренних проблем могут уволить хорошего сотрудника?
Сейчас этот раздел просматривают: 22 гостя